”Enpresari zuzendutako aholkularitza, hainbat alorretan: erlazio indibidual eta kolektiboak, betebeharrak eta karga soziolaboralak, lan arriskuen prebentzioa, sozietate erlazioei loturiko lan alderdiak, lan erlazio bereziak eta goi zuzendaritzari dagozkionak”.

Ohiko Jardunak

·         Etengabeko informazioa kontratazio, kotizazio, prestazio eta arrisku prebentzioei buruz.

·         Aholkularitza Kontrataziorako eta Kotizaziorako.

·         Diziplina prozesuak, hitzarmen kolektiboak, Enpresa hitzarmenak eta langile taldearen birmoldaketak.

·         Laguntza Lan Agintaritzaren aurrean: Ikuskapena, Gatazka Kolektiboak, Lan Kontratuak Amaitzea, Enplegu Erregulaziorako Espedienteak, etab..

·         Abokatu zuzendaritza era guztietako Prozedura Judizialetarako.

 GURE PROFESIONALAK